高温假国家规定 🌞💦

2025-03-13 18:18:51

导读随着夏季的到来，高温天气成为许多人关注的焦点。为了保障劳动者的健康权益，国家出台了一系列关于高温假的规定。根据相关规定，在日最高气...

随着夏季的到来，高温天气成为许多人关注的焦点。为了保障劳动者的健康权益，国家出台了一系列关于高温假的规定。根据相关规定，在日最高气温达到35℃以上时，用人单位应当采取措施改善工作条件，如提供清凉饮料和必要的防护用品。当气温达到37℃及以上时，应减少劳动者室外作业时间，确保他们的安全与健康。

高温假的具体安排因地区和行业而异，但核心原则是保护劳动者免受极端高温的危害。例如，部分省份明确规定，连续三天以上高温天气时，企业需为员工发放高温津贴，并合理调整作息时间。此外，对于孕妇、未成年工等特殊群体，更需要特别关照，避免其暴露于酷热环境中。

遵守这些规定不仅是对法律的尊重，更是对企业社会责任感的体现。让我们一起行动起来，在炎炎夏日为劳动者撑起一片清凉的天空！💪🌈

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