💻国家规定加班费怎么计算🧐

导读 加班费的计算是职场人非常关心的话题,毕竟谁也不想自己的劳动权益被忽视。根据《中华人民共和国劳动法》,加班费的计算主要分为三种情况:...

加班费的计算是职场人非常关心的话题,毕竟谁也不想自己的劳动权益被忽视。根据《中华人民共和国劳动法》,加班费的计算主要分为三种情况:工作日加班、休息日加班和法定节假日加班。💼

首先,工作日加班(延长工作时间),用人单位应支付不低于工资的 150% 的工资报酬。比如你的月薪是6000元,折合日薪约为200元,那么每加班一小时,至少应获得300元的加班费。⏰

其次,休息日加班(如周六周日)如果没有安排补休,需支付不低于工资的 200% 的工资报酬。这意味着如果你在周末加班一天且未补休,至少能拿到400元的加班费。📅

最后,法定节假日加班(如春节、国庆等),用人单位必须支付不低于工资的 300% 的工资报酬。例如春节期间加班一天,按上述月薪计算,至少可获得600元加班费。🎉

记住,加班费是法律赋予劳动者的基本权利,遇到问题及时与公司沟通或寻求法律帮助吧!📞

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