💻国家规定加班费怎么计算🧐
导读 加班费的计算是职场人非常关心的话题，毕竟谁也不想自己的劳动权益被忽视。根据《中华人民共和国劳动法》，加班费的计算主要分为三种情况：...
加班费的计算是职场人非常关心的话题，毕竟谁也不想自己的劳动权益被忽视。根据《中华人民共和国劳动法》，加班费的计算主要分为三种情况：工作日加班、休息日加班和法定节假日加班。💼
首先，工作日加班（延长工作时间），用人单位应支付不低于工资的 150% 的工资报酬。比如你的月薪是6000元，折合日薪约为200元，那么每加班一小时，至少应获得300元的加班费。⏰
其次，休息日加班（如周六周日）如果没有安排补休，需支付不低于工资的 200% 的工资报酬。这意味着如果你在周末加班一天且未补休，至少能拿到400元的加班费。📅
最后，法定节假日加班（如春节、国庆等），用人单位必须支付不低于工资的 300% 的工资报酬。例如春节期间加班一天，按上述月薪计算，至少可获得600元加班费。🎉
记住，加班费是法律赋予劳动者的基本权利，遇到问题及时与公司沟通或寻求法律帮助吧！📞
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