🏥医疗期如何规定?💼

导读 在职场中,我们难免会遇到健康问题,这时医疗期就显得尤为重要。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息期间,用人单位不得...

在职场中,我们难免会遇到健康问题,这时医疗期就显得尤为重要。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息期间,用人单位不得解除劳动合同的时间段⏰。具体来说,医疗期的长度取决于员工的实际工作年限和在当前单位的工作时间长短👇:

- 工作年限不满10年,且在本单位工作不足5年的,医疗期为3个月;

- 工作年限满10年的,则可享受更长的医疗期。

值得注意的是,医疗期内工资待遇不能低于当地最低工资标准的80%💬。此外,如果员工需要延长医疗期,需提供医院证明并与公司协商一致🤝。医疗期不仅是对员工健康的保障,也是企业社会责任的体现💪。让我们一起关注健康,合理安排工作与生活吧🌟!

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