👨‍💼👩‍💼 劳动合同试用期时间的规定是什么？🤔

2025-03-18 12:16:21

导读在职场中，劳动合同中的试用期是一个常见的概念，但具体规定可能让人感到困惑。那么，试用期的时间究竟有哪些限制呢？👀首先，《中华人民共

在职场中，劳动合同中的试用期是一个常见的概念，但具体规定可能让人感到困惑。那么，试用期的时间究竟有哪些限制呢？👀

首先，《中华人民共和国劳动合同法》明确规定了试用期的时长与合同期限挂钩。简单来说，劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；而三年以上的固定期限合同或无固定期限合同，则试用期最长为六个月。⏰

其次，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，不能重复设置。💼 这是为了避免用人单位滥用试用期条款，损害劳动者权益。此外，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并且不得低于当地最低工资标准。💰

因此，在签订劳动合同前，务必仔细阅读相关条款，确保自己的权益得到保障！📝✨

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