工伤三个一次性赔偿时间点 📅💼

2025-03-20 01:49:42

导读工伤赔偿是保障劳动者权益的重要部分，其中“三个一次性赔偿”是关键内容。这包括：停工留薪期工资、一次性伤残补助金和一次性工伤医疗及就

工伤赔偿是保障劳动者权益的重要部分，其中“三个一次性赔偿”是关键内容。这包括：停工留薪期工资、一次性伤残补助金和一次性工伤医疗及就业补助金。每个赔偿都有明确的时间节点，确保劳动者及时获得补偿。

首先，停工留薪期工资应在受伤后尽快支付，通常不超过12个月，具体时长依据伤情而定。其次，一次性伤残补助金需在劳动能力鉴定结论出来后30日内完成支付。最后，一次性工伤医疗及就业补助金则需在劳动合同终止或解除时发放。这三个时间点至关重要，劳动者应及时与用人单位沟通，确保权益落实。

若遇争议，可向当地劳动仲裁机构申请调解或仲裁，维护自身合法权益。工伤赔偿不仅是经济支持，更是对劳动者健康的关怀。工伤无情，人间有爱，让我们共同关注劳动者权益！💖✨

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