📚残疾人就业保障金计算公式💡

2025-04-10 07:34:17

导读随着社会对特殊群体的关注度不断提升，残疾人就业保障金已成为企业履行社会责任的重要指标之一。那么，这笔费用具体是如何计算的呢？让我们...

随着社会对特殊群体的关注度不断提升，残疾人就业保障金已成为企业履行社会责任的重要指标之一。那么，这笔费用具体是如何计算的呢？让我们一起来了解吧！👇

首先，我们需要明确几个关键概念：上年用人单位在职职工人数、上年用人单位在职职工年平均工资以及当地规定的安排残疾人就业比例。这三个因素是计算公式的核心。✨

计算公式大致如下：

应缴费额 = （上年用人单位在职职工人数 × 当地规定比例 - 上年实际安排残疾人就业人数） × 上年用人单位在职职工年平均工资 × 征收比例

简单来说，就是根据企业的规模和实际安排情况，来决定是否需要缴纳保障金以及具体的金额。对于未能达标的企业而言，这不仅是经济上的责任，更是对社会公平与包容性的支持体现。🤝

希望这篇小科普能帮助大家更好地理解相关政策，共同为构建更加和谐的社会环境贡献力量！🌟

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