职场中,我们常常听到自动离职和辞职的说法,但它们究竟有何区别呢?👀

导读 首先,辞职是指员工主动向公司提出离开岗位的申请,并按照法律规定提前通知公司。通常情况下,辞职需要提前30天以书面形式通知公司,确保工...

首先,辞职是指员工主动向公司提出离开岗位的申请,并按照法律规定提前通知公司。通常情况下,辞职需要提前30天以书面形式通知公司,确保工作交接顺利进行。这种方式体现了员工对自身职业规划的掌控权,是一种规范的职场行为✅。

而自动离职则完全不同。它指的是员工在未履行正常离职手续的情况下擅自离岗,比如长时间无故旷工或不履行职责。这种行为不仅违反了劳动合同法,还可能导致员工被列入失信名单,影响未来的求职。因此,自动离职并不是一种明智的选择❌。

无论是辞职还是自动离职,都可能对个人的职业生涯产生深远影响。因此,在做出决定前,务必慎重考虑并与公司妥善沟通,避免因一时冲动而造成不必要的麻烦💪。

职场小贴士 辞职与自动离职 理性选择

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