👨‍💼👩‍💼 劳动合同法丧假遇假日的规定及工资计算

2025-03-26 01:13:45

导读丧假是劳动者因直系亲属去世而依法享有的假期，体现了法律对个人情感关怀的尊重。根据《劳动合同法》，丧假期间应视为正常出勤，工资照常发...

丧假是劳动者因直系亲属去世而依法享有的假期，体现了法律对个人情感关怀的尊重。根据《劳动合同法》，丧假期间应视为正常出勤，工资照常发放。如果丧假恰逢节假日，通常情况下，企业会将节假日顺延至工作日后补休，具体需参照公司规章制度或与用人单位协商。

⏰ 工资如何计算？丧假期间工资按正常工资标准支付，包括基本工资和绩效奖金（如有）。若企业安排加班，则需按照法律规定支付加班费。此外，若员工主动放弃部分假期，企业也应尊重其意愿并保障合法权益。

💡 温馨提醒：不同地区和企业可能有差异化的政策，建议提前与人事部门沟通确认。毕竟，面对亲人离世的悲伤时刻，合理合法的权益保障能让人稍感宽慰。🙏

劳动法丧假规定工资计算

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