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💼竞业限制范围包括哪些？💼

导读 在职场中，竞业限制是一项常见的条款，旨在保护企业的商业机密和竞争优势。那么，竞业限制的具体范围是什么呢？🧐首先，它通常涵盖与公司业...

在职场中，竞业限制是一项常见的条款，旨在保护企业的商业机密和竞争优势。那么，竞业限制的具体范围是什么呢？🧐首先，它通常涵盖与公司业务直接相关的领域，比如同行业竞争企业或相似服务的企业。员工在离职后一段时间内不得加入这些公司或从事相关工作。其次，竞业限制还可能涉及技术、产品、市场等敏感信息的泄露风险，因此限制范围可能会扩展到与核心技术或客户资源相关的岗位。🤝此外，签订竞业限制协议时，企业需明确限制的时间、地域及补偿标准，以确保合法合规。

值得注意的是，竞业限制并非适用于所有员工，一般仅针对高级管理人员、核心技术人员以及掌握重要商业机密的人员。因此，劳动者在签署此类协议前应仔细阅读条款内容，避免不必要的纠纷。📝如果对范围存在疑问，建议咨询专业律师，保障自身权益。💼💼

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