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解除劳动关系通知书如何写 📝💼

导读 在职场中，有时因各种原因需要解除劳动关系，而一份正式的《解除劳动关系通知书》显得尤为重要。首先，在标题部分明确写出“解除劳动关系通...

在职场中，有时因各种原因需要解除劳动关系，而一份正式的《解除劳动关系通知书》显得尤为重要。首先，在标题部分明确写出“解除劳动关系通知书”，简洁明了。正文第一段应简述双方的基本信息及劳动合同的起止时间，例如：“兹有甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订劳动合同，合同期限为X年。”第二段需说明解除原因，如公司结构调整或个人原因等，并附上相关法律法规依据，确保合法合规。接着，在第三段写明具体解除日期及薪资结算安排，比如“本通知自送达之日起生效，双方劳动关系将于XXXX年XX月XX日正式解除，工资结算至该日期”。最后，务必签名并标注日期，同时提醒对方如有异议可提出申诉。这不仅体现了公司的专业性，也能有效避免后续纠纷。💼📧

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