👩‍💻小产假期多久?法律上有哪些规定?袁超律师为你解答🧐

导读 在职场中,女性员工的权益保护一直备受关注。尤其是在遭遇意外怀孕后选择终止妊娠时,关于小产假期的时长和法律规定显得尤为重要。根据我国...

在职场中,女性员工的权益保护一直备受关注。尤其是在遭遇意外怀孕后选择终止妊娠时,关于小产假期的时长和法律规定显得尤为重要。根据我国《女职工劳动保护特别规定》,女性在小产后享有一定天数的产假。具体来说,怀孕未满4个月流产的,可享受15至30天的产假;而怀孕满4个月流产的,则可以休42天的产假。⏰

此外,法律规定用人单位不得因女职工流产而降低其工资、福利待遇或解除劳动合同。这不仅体现了对女性健康的关怀,也是对职场公平的保障。🌸

如果你或你身边的人正面临这样的情况,建议及时咨询专业律师,如袁超律师,以确保合法权益得到维护。📞

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