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💼合同到期公司不续签有补偿吗🧐

导读 当劳动合同到期时，许多员工会担心公司是否愿意继续续约，尤其是当自己对这份工作已经投入了不少精力和时间。如果公司决定不再续签合同，大...

当劳动合同到期时，许多员工会担心公司是否愿意继续续约，尤其是当自己对这份工作已经投入了不少精力和时间。如果公司决定不再续签合同，大家最关心的就是是否有经济补偿。🤔

首先，根据《劳动合同法》，如果公司在合同到期后不愿意续签，并且是因为劳动者的薪资要求过高或其他非劳动者原因导致的不续签，劳动者是可以获得经济补偿的。具体的补偿金额通常是按照劳动者在公司工作的年限来计算，每满一年支付一个月的工资。🌟

不过，也有一些例外情况，比如如果公司提出续签但劳动者拒绝，或者劳动者的工作能力无法满足岗位需求，这种情况下可能就没有补偿了。因此，当合同即将到期时，建议提前与公司沟通，了解续签的可能性，同时也可以咨询专业的法律顾问，确保自己的权益得到保障。💪

无论结果如何，保持积极的心态和职业规划才是最重要的！🚀

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