🌟劳动合同法离职补偿金怎么支付🌟

2025-04-12 15:58:13

导读离职时，关于补偿金的支付问题，很多人都会感到困惑。根据《劳动合同法》，如果公司与员工解除或终止劳动合同，需要依法支付经济补偿金。这...

离职时，关于补偿金的支付问题，很多人都会感到困惑。根据《劳动合同法》，如果公司与员工解除或终止劳动合同，需要依法支付经济补偿金。这笔钱是劳动者权益的重要保障，具体怎么支付呢？👇

首先，补偿金的计算标准以工作年限为基础。每满一年支付一个月工资，不足半年支付半个月工资，超过半年但不满一年支付一个月工资。这里的“工资”是指员工在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。💼💰

其次，支付时间也有明确规定。用人单位应在办结工作交接时一次性付清补偿金。如果公司未及时支付，员工可向劳动监察部门投诉，甚至申请劳动仲裁，维护自身权益。⏳📋

最后，要注意的是，补偿金属于税后收入，公司不得以任何理由扣减。离职是人生中的重要节点，妥善处理好经济补偿，才能安心开启新旅程！✈️💼

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