👩💼🌸产假结束后辞职，还能领取生育津贴吗？🌸离职前必看！
导读 最近，很多职场妈妈都在关心一个问题：产假结束后选择辞职，还能否领取生育津贴呢？ 🤔生育津贴是国家为了保障女性在生育期间的基本生活而...
最近，很多职场妈妈都在关心一个问题：产假结束后选择辞职，还能否领取生育津贴呢？ 🤔生育津贴是国家为了保障女性在生育期间的基本生活而设立的一项福利，通常由用人单位或社保机构支付。那么，辞职后还能享受这项福利吗？
首先，是否能领取生育津贴取决于你所在地区的政策和你的社保缴纳情况。如果你在怀孕期间一直按时缴纳了生育保险，并且满足当地规定的连续缴费时间（通常是6-12个月），那么即使你在产假后辞职，仍然可能有资格领取生育津贴。但具体能否领取，还需咨询当地的社保部门确认。
其次，建议大家在辞职前仔细了解相关政策，以免错过应有的权益。如果已经离职，也可以尝试联系原单位或社保中心，看看是否有补救措施。
总之，产假结束后辞职并不一定影响生育津贴的领取，但具体情况因地区而异。职场妈妈们一定要提前做好功课哦！💪✨
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