公司不交社保有什么后果 🚫💼
公司在经营过程中,有时会因为各种原因选择不为员工缴纳社会保险(简称“社保”)。但这种做法可能会带来一系列严重后果,不仅对员工权益造成损害,也可能给企业自身带来法律风险。首先,对于员工而言,社保是保障其合法权益的重要措施,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。如果公司未缴纳社保,员工将无法享受这些福利,尤其是在医疗或养老方面可能面临巨大的经济压力。其次,从企业的角度来看,未依法缴纳社保属于违法行为。一旦被相关部门查处,企业可能需要补缴欠款,并面临罚款甚至更严重的行政处罚。此外,企业声誉也会因此受损,影响长远发展。因此,企业和员工都应重视社保的重要性,共同维护合法合规的工作环境。💪🤝
社保 劳动者权益 法律责任
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