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💼离职结算工资的规定✨

导读 在职场中，每位员工都可能面临离职的情况，而离职时的工资结算问题尤为重要。公司通常会根据劳动法的相关规定，明确离职结算工资的具体流程...

在职场中，每位员工都可能面临离职的情况，而离职时的工资结算问题尤为重要。公司通常会根据劳动法的相关规定，明确离职结算工资的具体流程和时间表。首先，员工在正式离职前应提前提交书面申请，并与公司协商好最后工作日。接着，在离职当天或之后的约定时间内，公司需结清所有应得报酬，包括基本工资、奖金以及加班费等。值得注意的是，未休完的年假也可能折现支付给员工，请务必核对清楚！此外，如果因公司原因导致员工被迫离职，则可能涉及经济补偿金，这部分需依据具体情形计算。总之，无论是主动还是被动离职，了解并遵守相关规定都能有效保障自身权益。💼🔍💰

劳动权益 工资结算 职场小贴士

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