劳动法规定试用期被辞退有补偿吗（劳动法规定试用期时间）

2024-03-15 02:15:04

导读您好,今天张张来为大家解答以上的问题。劳动法规定试用期被辞退有补偿吗，劳动法规定试用期时间相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看...

您好,今天张张来为大家解答以上的问题。劳动法规定试用期被辞退有补偿吗，劳动法规定试用期时间相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、有试用期劳动法规定试用期最长不得超过六个月的基础上，根据劳动合同期限的长短，将试用期细化。

2、具体规定是：劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。

3、也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是三个月。

4、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。

5、这是针对用人单位不分情况，一律将试用期约定为六个月，劳动合同法的具体措施。

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