马斯克Boss直聘革新：以代码为尺，不拘一格揽英才

2025-01-16 16:26:52

导读马斯克在Boss直聘上采取了新的招聘方式，不看学历，只看代码。这一做法迅速得到官推转发，评论区多数网友表示支持，认为这种方式很公平，能...

马斯克在Boss直聘上采取了新的招聘方式，不看学历，只看代码。这一做法迅速得到官推转发，评论区多数网友表示支持，认为这种方式很公平，能够直接展现技术能力。Epic Games的创始人兼CEO也对此表示肯定。马斯克一直重视技术能力，去年就有访谈提及他独特的管理方式。

马斯克团队的特点包括技术密集型和团队精悍型。他曾在上任时召集所有会写代码的人开会，展示代码审查现场。与此同时，一些公司也在尝试重用那些能力强、技术过硬但学历或履历不高的人。OpenAI和DeepSeek团队都展现了这一趋势，重视年轻、有能力的应届生和在读生。外界虽然常以学历和履历为门槛，但求职者应凭实力打破束缚，寻求新天地。

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