按劳分配方式并存(按劳分配为主体多种分配方式并存)

导读 大家好,小尧来为大家解答以上问题。按劳分配方式并存,按劳分配为主体多种分配方式并存很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、一、...

大家好,小尧来为大家解答以上问题。按劳分配方式并存,按劳分配为主体多种分配方式并存很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、一、按劳分配为主体的原因、含义和意义

2、(1)按劳分配是主体的原因。按劳分配为主体是由我国目前以公有制经济为基础的所有制结构决定的。生产决定分配,所有制是生产关系的基础,所有制结构决定分配结构。按劳分配是社会主义公有制经济范围内的分配方式,公有制经济为主体必然要求按劳分配为主体,这是公有制为主体在分配中的具体体现。

3、(2)按劳分配为主体的含义。按劳分配为主体的含义是:按劳分配是全社会个人收入分配的主体;按劳分配是公有制经济中个人收入分配的基本形式;按劳分配是公有制经济中劳动者个人收入的主要内容。

4、(3)坚持按劳分配为主体的意义。坚持按劳分配为主体,是实现社会主义共同富裕目标的基础,是巩固社会主义公有制的重要条件。

5、二、多种分配方式并存的必要性、意义和非按劳分配

6、(一)多种分配方式并存的必要性

7、一是由我国现阶段多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的。如前所述,生产决定分配,所有制是生产关系的基础,所有制结构决定分配结构。在社会主义初级阶段,在公有制为主体的前提下,多种经济形式共同发展,必然要求分配制度中存在多种分配方式。除了按劳分配,还有各种适合非公有制经济的非分配方式。各种所有制经济投入的生产要素需要通过不同的分配方式得到补偿。因此,坚持多种分配方式并存,是多种所有制经济利益存在的保证,是多种所有制经济共同发展的基础。

8、二是公有制实现形式多样化的要求。股份制、股份合作制、合作制、承包制、租赁制等。目前已成为公有制的普遍经营方式。不同的经营方式也需要不同的分配方式来保证其所有者、经营者和劳动者各自的经济利益,使他们各司其职,责权利相统一。比如股份制需要有一个按股分红的分配方式;股份合作制需要把按劳分配和按股分红结合起来;实行厂长经理负责制需要建立经理年薪制等等。

9、三是完善社会主义市场经济体制的需要。在市场经济条件下,一切社会资源或生产要素的投入、安排和使用都是在市场机制的作用下进行的。这里的市场机制是价格、供求和竞争,其核心在于所有所有者的经济利益。这些资源或生产要素在生产或经营中的投入,能给其所有者带来合理的收益,使其得到必要的补偿,是对这些资源或生产要素投入的肯定、鼓励和支持;反之,会使这些资源或生产要素的所有者望而却步,不利于社会主义市场经济体制的完善。因此,越是充分发挥市场机制的作用,越是完善市场体系,越是要承认按生产要素分配的合理性,越是要坚持多种分配方式并存。

10、四是提高资源配置效率和转变经济增长方式的需要。中国的资金、技术和自然资源相对匮乏,实行多种分配方式,结合分配协议

11、第五,实现社会主义发展目标的必由之路。实现社会主义本质的宏伟目标,实现共同富裕,需要全体人民发挥前所未有的热情和巨大的创造力。因此,我们必须坚持党的“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针,尊重和保护一切有益于人民和社会的劳动,无论是体力劳动还是脑力劳动,简单劳动还是复杂劳动。一切为中国现代化做出贡献的劳动都是光荣的,都应该得到承认和尊重。多种分配方式并存,按生产要素分配是这一政策的体现,是调动最广大人民积极性,实现共同富裕目标的有效途径。

12、(2)在社会主义初级阶段实行多种分配方式和按生产要素分配的意义

13、第一,有利于调动一切创造社会财富的要素投入生产,使劳动、知识、技术、管理、资本等一切生产要素的活力竞相迸发,从而解放和发展生产力,为加快我国现代化建设提供不竭源泉。

14、其次,有利于公有制经济和非公有制经济公平竞争、共同发展,有效发挥各种所有制经济在社会主义市场经济中的作用,巩固和完善社会主义初级阶段的所有制结构和基本经济制度。

15、第三,有利于各种生产要素的合理流动和资源的优化配置。引导生产要素向中西部地区流动,促进经济合理布局,使区域经济和谐发展;形成人力资本运行机制,促进劳动者素质的提高;促进科技成果向现实生产力的转化,调动科技人员的研发积极性,促进劳动生产率的提高和生产力的发展。

16、第四,体现了社会对公民权利的尊重,有利于形成平等独立的思想意识和尊重一切劳动创造的社会风尚,促进社会主义政治文明发展。

17、各种分配方式中的非按劳分配

18、与不同生产资料所有制和不同公有制形式相适应的分配方式可以分为五种:

19、(1)以生产资料个人所有制和个人劳动为基础的劳动收入。指主要个体劳动者和农村专业户的收入,收入水平直接取决于所创造的价值。

20、(2)以雇佣劳动为基础的分配模式。包括资本收入和工资。私营企业和外资企业业主的收入,一部分是管理劳动所得,另一部分是资本所得;私营企业和外资企业劳动者的收入,本质上是劳动价值或价格;在混合所有制中,公有资产以外的资本所有者的大部分收入也属于资本收入,但劳动者既是公有生产资料的所有者,又具有雇佣劳动的性质,其收入具有按劳分配和按劳动价值或价格分配的双重性质。

21、(三)以股份制,股份合作制,承包制,租赁制为基础的收入,

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